ДИГИТАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ

Категорија: Zavod

  • Заједнички пројекат са Привредном комором Србије, Аустријском федералном привредном комором IBW – Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (Аустрија) и АНК (Немачко – српска привредна комора)

    Завод за унапређивање образовања и васпитања – Центар за стручно образовање и
    образовање одраслих од октобра 2017. године учествује у заједничком пројекту са
    Привредном комором Србије, Аустријском федералном привредном комором IBW –
    Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (Аустрија) и АНК (Немачко – српска привредна комора). Пројекат се реализује уз подршку Аустријске развојне агенције.
    У петак, 19. октобра одржан је редован састанак партнера на коме су разматране текуће активности по радним пакетима и договарани наредни кораци. Састанку су испред ЗУОВ-а присуствовали Гојко Бановић и Мирјана Бојанић. Добродошлицу испред ЗУОВ пожелела је Оливера Тодоровић, помоћник директора. Овога пута највише речи је било о процесу акредитације предузећа, обукама инструктора у предузећима али и обукама наставника за планирање имплементације нових програма наставе и учења у профилима који се реализују по дуалном моделу.

  • Интеркултуралност у пракси и стварности

    Током 2017. године ЗУОВ је, уз подршку Мисије ОЕБС-а у Србији и сарадњу са признатим стручњацима у области методике српског као другог језика, осмислио нови концепт наставе и учења за предмет Српски као нематерњи језик. Полазећи од података који су добијени националним истраживањем као и студијом Педагошког завода Војводине, стручна комисија ЗУОВ-а осмислила је нови програм који је „понуђен“ у два формата који би, по први пут, требало да омогући ученицима чији матерњи језици не припадају словенским и који живе у хомогеним срединама лакше и функционалније усвајање српског језика, укључивање у живот заједнице, као и остваривање права на даље школовање и запошљавање.

    Како је реч о потпуно новом приступу, било је неопходно припремити наставнике, али и осмислити индикаторе који ће пратити „живот“ програма у образовној пракси.
    Средином 2018, поново у сарадњи са Мисијом ОЕБС-а у Србији, осмишљена је методологија праћења новог програма наставе и учења, урађени су упитници за наставнике и улазни тестови за ученике првог и петог разреда основног образовања и васпитања, као и за ученике првог разреда гимназије. По усвајању и објављивању програма, истраживање је започето у септембру 2018. Предвиђено је да се праћење новог програма спроведе у школама у Бујановцу, Прешеву, Руском Крстуру, Суботици, Кањижи, Хоргошу, Вршцу, Зрењанину, Кикинди, Ковачици, Новом Саду и Кисачу.

    Паралелно са праћењем планирана је и обука наставника која би требало да ојача методичке компетенције и да понуди практичне „алате“ за успешну реализацију.
    Колико је значајан овај пројекат за припаднике националних заједница, толико је важан и за цео образовни систем у Србији, о чему говори и велико интересовање медија током истраживања и обуке у Суботици.

    Novi program za predmet srpski kao nematernji jezik

  • Размена запослених из партнерских институција из Maђарске, Словеније и Србије

    У оквиру радног пакета 4 пројекта “Learning by Doing” партнери из Србије – Привредна комора Србије-Привредна комора Београда и ЗУОВ, били су домаћини колегама из партнерских институција из Национални уред за стручно образовање и образовање одраслих Мађарске, Центра за стручно образовање Републике Словеније и Центра за стручно оспособљавање при Привредној комори Словеније. Првог дана заједно са нашим гостима били смо у Крагујевцу где смо посетили Средњу стручну школу (настала спајањем Политехнчке школе и Друге техничке школе) и учествовали на панелу посвећеном учењу кроз рад у оквиру формалног и неформалног образовања.

    Искуства у реализацији дуалног образовања у претходним годинама представио је директор школе Синиша Којић. О програму Знањем до посла, који се финансира средствима Швајцарске развојне агенције, говорили су заменик директора пројекта Небојша Симић и Немања Јовичић испред локалних партнера на пројекту (Развојни бизнис центар и Иновативни бизнис програми). Један од циљева овог пројекта је подизање запошљивости младих људи кроз систем обука. Овим програмом обухваћени и млади људи који долазе из осетљивих друштвених група. О неформалним обукама које се реализују на принципу учења кроз рад у оквиру пројекта Подстицање запошљавања младих који реализују немачка организација за међународну сарадњу GIZ и Министарство омладине и спорта говориле су представнице овог пројекта Даница Белић и Неда Станковић.

    Последњи сегмент панела био је намењен разговору са представницима компанија у којима се реализује формално и неформално учење кроз рад у Крагујевцу. О својим искуствима али и изазовима говорили су представници ИКТ кластера Централне Србије и компанија; Trigano prikolice doo, Siemens mobility doo, Gorenje MDM doo, MIND GROUP.

    Другог дана у просторијама ЗУОВ-а колегама из Мађарске и Словеније Ана Стојановић из Службе за дуално образовање ПКС представила је Закон о дуалном образовању и активности које се спроводе у његовој имплементацији. Потом су саветници координатори Центра за стручно о бразовање и образовање одраслих представили систем стручног образовања у Србији, систем осигурања квалитета у стручном образовању, као и  развој стандарда квалификација кроз анализу посла.

  • Словеначка искуства

    У оквиру размене запослених између партнерских институција, Гојко Бановић, Татијана Глишић Милутиновић и Мирјана Бојанић су заједно са колегама из Привредне коморе Србије и партнерских установа из Мађарске и Бугарске, боравили у Будимпешти у периоду 18-20.септембра 2018.године. Домаћини су били Привредна комора Словеније и Центар за стручно образовање Републике Словеније који су словеначки партнери на пројекту.

    Представници Центра за стручно образовање Републике Словеније Елидо Бандељ и Уршка Марентић представили су: институциони и законодавни оквир за имплементацију система шегртовања у Словенији (са посебним освртом на пилот фазу и финансијски оквир у Словенији); Стандарде занимања и систем националних стручник квалификација у Словенији. Барбара Крајнц из Центра за пословно оспособљавање у оквиру Привредне коморе Словеније представила је механизме подршке компанијама укљученим у систем шегртовања и сарадњи са другим партнерима укљученим у имплементацију овог система. Сви учесници скупа поподне су посетили Врхнику односно компанију СИЛИКО где смо имали прилику да се упознамо са менаџментом компаније, ментором и ученицима (шегртима) који овде спроводе учење кроз рад али и са наставником задуженим за практични део наставе из школе.

    Другог дана посетили смо „Школски центар Шкофја Лока“ где су нам директор центра, директор средње школе, директор центра изврсности и наставници практичне наставе представили систем учења кроз рад у овој установи. Дарко Мали из Центра за стручно образовање Републике Словеније представио је стандарде курикулума односно његовог дела који се односи на учење кроз рад као и принципе планирања у сарадњи са компанијама. О сарадњи са школским центром и компанијама у којима се реализује учење кроз рад говорила је Андреа Север из Привредне коморе Словеније.

  • Како планирати учење кроз рад – Цвећар – вртлар и Оператер у прехрамбеној индустрији

    У Хемијско – прехрамбеној технолошкој школи у Београду, 17.септембра 2018.године, у оквиру пројекта “Learning by Doing”, радни пакет 5, одржана је радионица о планирању учења кроз рад у оквиру имплемемтације нових програма за образовне профиле Цвећар – вртлар и Оператер у прехрамбеној индустрији. Ову радионицу реализовали су саветници-координатори Мирјана Бојанић и Радиша Микарић. На радионици је учествовало 51 представника школа (наставници, директори и стручни сарадници).

  • Црногорска искуства

    У оквиру размене запослених између партнерских институција, Гојко Бановић и Радиша Микарић су заједно са колегама из партнерских установа из Мађарске, Румуније и Словеније, боравила у Подгорици у периоду 18-20.марта 2018.године. Домаћин је био Центар за едукацију Привредне коморе Црне Горе (партнер на пројекту) који је представио механизме подршке компанијама укљученим у дуално образовање. У оквиру посете Центру за стручно образповање Црне горе представљен нам је институциони и законодавни оквир стручног образовања као и систем националних стручних квалификација. Имплементацију учења кроз рад приказали су нам директори, наставници и ученици Средње школе „Спасоје Распоповић“, Средње угоститељске школе „Сергеј Станић“, Хотел „Хилтон“, фризерски салон и пекара. Генерални директор директората за опште средње образовање, стручно образовање и образовање одраслих представио је из угла Министарству просвјете Црне Горе, сарадњу школа и компанија у којима се реализује учење кроз рад. Завршни састанак где смо имали прилике да разменимо своје утиске и добијемо додатна објашњења одржан је у Привредној комори Црне горе.

  • Пети састанак Савеза Западног Балкана за учење кроз рад

    Представници Центра за стручно образовање на петом састанку Савеза Западног Балкана за учење кроз рад

    KulturKontakt Аустрија и Иницијатива за реформу образовања у Југоисточној Европи организовали су пети редовни састанак Савеза Западног Балкана за учење кроз рад у Бечу, 10. и 11. јула 2018. године. Овај састанак је организован у светлу Конференције „Будућност стручног образовања у Европи“ која је одржана у оквиру Аустријског председавања Саветом Европске уније.
    Представници центара за стручно образовање (SEEVET Net) и привредних комора земаља Западног Балкана из Албаније, Босне и Херцеговине, Црне Горе, *Косова, Молдавије, Македоније и Србије окупили су се како би дискутовали о модернизацији стручног образовања на националном и регионалном нивоу и договорили се о унапређењу и функционисању платформе за континуирану сарадњу и дијалог између сектора образовања и сектора бизниса у области учења кроз рад. Онлајн платформа представљаће значајан алат за унапређење комуникације, транспарентности, протока информација и разумевања међу релевантним актерима на Западном Балкану у овој области.


    Осим израде платформе, на састанку је договорено да се приступи изради заједничког стандарда занимања, који ће служити као основа за даљи развој релевантних квалификација и курикулума у региону. Постигнут је договор да центри за стручно образовање, до 15.08.2018.год. доставе своје предлоге занимања (2) за која би требало израдити заједнички стандард занимања.
    Центар за стручно образовање на овом догађају представљао је руководилац Центра Гојко Бановић, у функцији председавајућег SEEVET Net мреже.

  • ЗУОВ на састанку земаља Источне Европе посвећеном регионалној сарадњи

    На састанку земаља Источне Европе, који је организовала ERI SEE мрежа (Education Reform Initiative of South Eastern Europe) и ETF (Europian Training Fondation), институције и центри задужени за професионални развој запослених у образовању из седам земаља Источне Европе представили су властита искуства у системима обука запослених у образовању. Испред Центра за професионални развој запослених у образовању Завода за унапређивање образовања и васпитања, руководилац Центра Оливера Тодоровић, изнела је досадашње активности Центра на овом пољу, указала на предности и стожерне тачке система обуке који се практикује у Србији, али се осврнула и на нова решења и могућности професионалног усавршавања који би у будућности могли донети још боље резултате.

  • Kонкурс „Сазнали на семинару и применили у пракси 2018“

    Завод за унапређивање образовања и васпитања
    Центар за професионални развој запослених у образовању расписује

    VIII КОНКУРС

    Сазнали на семинару и применили у пракси 2018

    Завод за унапређивање образовања и васпитања (ЗУОВ) ради развијања и промовисања културе примене знања и вештина стечених на семинарима одобрених програма сталног стручног усавршавања позива запослене у предшколским установама, основним/средњим школама и домовима ученика да своја искуства поделе са колегама.

    На овај начин желимо да подржимо наставнике, васпитаче и стручне сараднике у размени идеја и искустава стечених на семинарима, која су највише допринела унапређивању њихове праксе.

    Конкурс се односи на приказ примене знања и вештина стечених током програма обуке одобрених од стране Завода за унапређивање образовања и васпитања у последњих пет година.*

    Ако је приказ примене програма стручног усавршавања у пракси продукт тимског рада, аутори су у обавези да изаберу једног представника који ће пријавити рад на Конкурс.

    Право учешћа немају радови који су учествовали на неком од конкурса као што су Креативна школа, Дигитални час и сл.

    Пријава на Конкурс садржи:
    1. Формулар за пријаву се налази на сајту Завода (линк „Пријавите се“ испод текста)
    2. Прилог (рад максималнe величине 5 MB).

    Радови морају бити лекторисани (ћирилично писмо, Times New Roman, фонт 12).
    Рок за достављање пријава је     15. 10. 2018. године.

    Радове процењују обласне комисије које именује директор ЗУОВ-а. Одабрани примери добре праксе налазиће се у електронској бази на сајту ЗУОВ-а. Аутори најбољих примера добре праксе своје радове представиће Централној комисији, а аутори три најбоља рада биће награђени.

    Радови који не испуњавају прописане услове Конкурса неће бити узети у разматрање.

    *Oдноси се само на програме у Каталогу.

    null

    ФОРМУЛАР ЗА ПРИЈАВУ
    „Сазнали на семинару и применили у пракси 2018.“

    Пријавите се

    ДО КРАЈА КОНКУРСА ОСТАЛО ЈЕ

    2018/10/15 23:59:59

  • Договорена сарадња Завода и финског Удружења средњих стручних школа

    У четвртак, 30. маја 2018, у Пољопривредној школи са домом ученика ПК „Београд“ је, у циљу обнављања сарадње, реализован састанак на коме су директор Завода за унапређивање образовања и васпитања, мр Златко Грушановић и директор Школе Драган Филиповић разговарали са делегацијом из Финске коју су чинили Јармо Матинтало, директор развоја средњих стручних школа региона Остроботније и Макс Хагстром, извршни директор Удружења средњих стручних школа региона Осроботније.

    Састанку је присуствовала и Оливера Стевановић, чланица управног одбора Српско-финског друштва, као и наставници Школе.

    Директор ЗУОВ-а је разговарао са делегацијом о предностима и манама финског система образовања, о сарадњи на пољу дуалног образовања и усавршавању ученика у Финској.

    Српско-финско друштво ће наставити да повезује две земље и на састанку је договорено да приликом следећег сусрета буду изнети још конкретнији предлози за унапређење односа између две земље.